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¿Qué pasa si termina el lapso previsto en su contrato de trabajo a tiempo determinado y un trabajador continúa laborando en las mismas condiciones pactadas?

En SMAL deseamos contribuir a la difusión del conocimiento jurídico y una manera de hacerlo es comentando algunos mitos jurídicos, fuente de muchos errores y conflictos que pueden evitarse si las partes conocen el verdadero alcance de sus derechos y obligaciones. Esto puede lograrse desmitificando algunas creencias muy difundidas y que son totalmente falsas. Veamos los siguientes ejemplos: